体育|即时比分

                              Главная ценность РУСАЛа – его команда!

                              От простого рабочего до управляющего директора и топ-менеджера Компании – каждый сотрудник РУСАЛа имеет возможность максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные и управленческие навыки, подняться по карьерной лестнице. Подтверждение этому – опыт большинства топ-менеджеров РУСАЛа, управляющих директоров заводов, руководителей дирекций, начинавших свою карьеру на позициях рядовых рабочих, мастеров и линейных руководителей.

                              Приобрести новые знания, развить профессиональные навыки, повысить квалификацию, освоить смежные специальности – все это доступно работникам РУСАЛа благодаря корпоративным программам обучения и подготовки персонала, а также новейшим образовательным технологиям. Учебные центры, которые открыты на каждом предприятии, оснащены специализированными стендами и интерактивными пособиями, тренажерами и симуляторами оборудования. А корпоративная Система дистанционного обучения (СДО), доступная через сеть интернет, содержит несколько тысяч обучающих курсов самой разной направленности – от узкопрофессиональных дисциплин до уроков иностранных языков, менеджмента и личностного роста.

                              Любой сотрудник, стремящийся к карьерному росту, может войти в состав внутреннего кадрового резерва. Обучение резервистов осуществляется в рамках программы ?БС 250+?. Сотни успешных выпускников сегодня занимают руководящие должности всех уровней – от линейных мастеров и начальников цехов до управляющих директоров предприятий. Ротация и релокация резервистов с повышением в должностях для РУСАЛа стали естественным процессом развития. 

                              Люди, которые только мечтают о карьере в РУСАЛе, могут войти в состав внешнего резерва. Компания приглашает к сотрудничеству как опытных специалистов, так и еще только начинающих. РУСАЛ является партнером ведущих университетов России, которые готовят специалистов для металлургической и горнодобывающей отраслей. Совместно с ними реализуются несколько программ, направленных на подготовку кадров, адаптацию и развитие молодых сотрудников на заводах Компании.


                              О компании

                              РУСАЛ – ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, которая производит металл с низким углеродным следом. РУСАЛ осуществляет полный технологический цикл производства металла – от добычи бокситов и получения глинозема до выпуска алюминия различных марок и продуктов глубокой переработки. Помимо России, РУСАЛ осуществляет производственную деятельность в Швеции, Ирландии, Гвинее и ряде других государств на пяти континентах. Компания придерживается принципов устойчивого развития, ведет свою деятельность открыто и содействует развитию регионов присутствия.

                              Контакты отдела кадров

                              55?000+

                              человек трудятся на предприятиях РУСАЛа

                              43

                              завода

                              5

                              континентов

                              20

                              стран

                                                          Real estate

                                                          Technology

                                                          game

                                                          reading

                                                          Buddhism

                                                          search for

                                                          reading

                                                          Foreign exchange

                                                          news